外傭面試核對清單

開始前先說明。最可靠的好配對徵兆，並非答案完美無瑕 —— 而是應徵者誠實、穩定，並且能夠堅持完成合約。給她空間表達，多聽少說，留意她如何分析處境，而不是她是否說出「正確」答案。

面試準備

• 準備好應徵者的履歷及工作經驗
• 清楚自己的必要條件（子女年齡、長者照顧、烹飪方式、工作時間）
• 預留充足時間，不要匆忙 —— 30 至 45 分鐘較為合適
• 如雙方沒有共同語言，安排傳譯員
• 準備友善的開場：先介紹你的家庭，讓她放鬆
• 準備好筆和這張紙以便記錄

第一部分 —— 這段關係能否長久？（先問這些）

穩定性比任何單一技能都重要。一位穩定、能完成整份合約的外傭，對你的家庭來說，比一位經驗稍豐富但提早離職的外傭更有價值。從這裡開始。

若應徵者完成過往合約、家人支持她出國工作，並有健康的調適方式，這些就是最關鍵的好信號。

第二部分 —— 實際情境（選擇切合你家庭的提問）

提問應針對你家庭實際面對的情境，並用簡單直接的方式描述。你要聆聽的是她的判斷與關懷，而非教科書式答案。

第三部分 —— 實際配對

• 對我們談及的工作時間和職責感到合適
• 理解休息日的安排
• 是否有任何我們應知道的健康狀況（坦誠發問，並尊重她的私隱）
• 如家中有寵物，是否感到適應
• 能配合我們的到任時間

你的觀察

趁印象仍然清晰，寫下你的真實感受。

• 親切態度及舉止：
• 溝通清晰度：
• 她如何分析處理各個情境：
• 她看來是否穩定真誠？
• 整體直覺：

關於私人問題的說明。 詢問家人及想家的情況，是為了幫助你了解應徵者是否準備好安定下來並好好工作，以便她到任後你能適切地支持她。這是為了理解背景，不是為了刁難任何人。請保持提問友善，切勿追問她不願分享的事情。信任從第一次對話就開始建立。