聘請外傭涉及哪些政府部門？
作者：William Wang
快速解答
主要涉及三個機構：入境事務處負責處理簽證申請及執行逗留條件；勞工處負責監管僱傭合約、最低工資及勞資糾紛調解；外傭所屬國家的總領事館（如菲律賓或印尼）須為合約進行公證。
概覽
聘請外傭涉及三個不同的政府機構，各有明確分工。清楚了解各部門職能，可節省時間，避免將正確的文件送到錯誤的部門。
入境事務處（ImmD）
入境事務處是外傭僱傭的核心審批機構，職責包括：
- 審核僱主資格並批准（或拒絕）簽證申請
- 簽發外傭工作簽證及電子簽證
- 執行逗留條件（包括單一僱主規定及住家要求）
- 處理地址變更、僱主轉換及合約續期
- 接收合約終止通知（Form ID407E，須於7日內遞交）
**網上服務：**www.immd.gov.hk——可透過網上、郵寄或親臨辦事處遞交申請。
勞工處
勞工處負責監管僱傭關係及保障僱員權益：
- 釐定及執行最低允許工資（MAW）——現為每月 HK$5,220
- 刊發標準僱傭合約（ID407）
- 規管及發牌予職業介紹所
- 提供勞資糾紛調解服務
- 執行《僱傭條例》（第57章）的各項保障
**外傭專題網站：**www.fdh.labour.gov.hk
外傭所屬國家的總領事館
大部分國籍的外傭，其標準僱傭合約須先經駐港總領事館公證或認證，入境事務處方會處理簽證申請。
- 菲籍外傭另須取得**海外勞工部（DMW）**的許可（前稱 POEA）
- 印尼籍外傭須取得 BP2MI 許可
- 各國領事館的處理時間及要求各異——務必提前查詢
社會福利署
提供照顧長者或殘疾人士的外傭選修培訓計劃——本身並不直接參與外傭招聘程序。
重要事項
- 持牌職業介紹所可代為處理領事館文件遞交事宜
- 各部門要求可能隨時更新——遞交前務必向相關部門核實最新規定
- 如需了解完整聘請流程，請參閱如何從海外聘請外傭
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