2026年外傭最低工資上調：香港僱主須知

有什麼改變

2026年10月2日，政府公布外傭規定最低工資（MAW）上調2.35%，由每月HK$5,100增至HK$5,220。同日檢討的伙食費維持不變，仍為每月不少於HK$1,236。

最低工資是外傭月薪的法定下限，與適用於本地僱員、按時薪計算的法定最低工資屬兩個獨立制度，兩者金額互不相干。

新水平何時生效

新MAW適用於2026年10月3日或之後簽訂的所有標準僱傭合約（ID407）。實際上有兩點須留意：

• 現時新簽合約——10月3日或之後簽訂的新合約，月薪必須達HK$5,220或以上。
• 已生效的合約——已簽訂的合約不會因MAW上調而更改，薪金維持原議定金額至合約期滿；續約簽訂新合約時，方按當時的新水平計算。

已按HK$5,100簽訂？留意10月30日限期

如合約於2026年10月2日或之前按舊水平HK$5,100簽訂，只要申請於2026年10月30日或之前送達入境事務處，入境處仍會處理。這段過渡期是為了照顧正在辦理申請的僱主。

如你屬於這種情況，請以10月30日為硬期限：逾期送達的已簽合約將按新水平處理，合約上訂明的工資須達HK$5,220或以上方獲受理。

伙食費：維持不變

不提供免費膳食的僱主，須在工資以外另付每月不少於HK$1,236的伙食費。今次檢討維持此金額——自2023年9月30日以來未曾調整。領取伙食費的外傭，每月最低現金支出現為HK$6,456（HK$5,220 + HK$1,236）。

勞資雙方團體有何回應

據《南華早報》報道，今次調整惹來勞資雙方批評：

• 外傭團體認為加幅不足。 香港亞洲家務工工會聯會早前建議將最低工資加至每月HK$6,670、伙食費加至HK$2,770。主席Phobsuk Gasing形容2.35%的加幅「非常微小」，扣除通脹後實際沒有得益；她又批評伙食費自2023年起凍結於HK$1,236，領取伙食費的外傭每月約需花費HK$1,000用膳。該會要求政府公布每次檢討所採用的指標。
• 僱主團體原本要求凍薪。 香港全球家務服務可持續發展聯盟表示，加薪令正面對通脹、租金或按揭供款壓力的家庭百上加斤。主席Chrystie Lam Hau-yiu引述一項有6,000名僱主參與的調查，警告多達70%的受訪者表示加薪後可能考慮不再聘請外傭；她並要求政府就外傭相關開支提供稅務扣減，以及加強打擊「跳工」。

作為參考，去年的調整將最低工資上調2.2%（由HK$4,990增至HK$5,100），伙食費亦維持不變。

對每月預算有何影響

完整開支——中介費、保險、簽證費及機票——請參閱聘請外傭的全部費用。工資規則本身，包括可合法扣除的項目，請參閱外傭最低工資常見問題。

最低工資一覽（2022–2026）

合約簽署日期	規定最低工資（每月）
2026年10月3日或之後	HK$5,220
2025年9月30日 – 2026年10月2日	HK$5,100
2024年9月28日 – 2025年9月29日	HK$4,990
2023年9月30日 – 2024年9月27日	HK$4,870
2022年9月30日 – 2023年9月29日	HK$4,730

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